완드 3

상대방의 현재 심리상태

서로 친해지거나, 사귀기 시작하는 등의 임시 목표를 달성하고, 앞으로의 둘의 관계를 전망하고 있는 것으로 보인다. 물론 긍정적인 것일 것이다. 더 친해지고, 더 깊은 관계를 구축하고 싶다는 마음도 느껴진다.

기본적으로는 자신이 선도하여 나가려는 의식이 있는 것으로 보이지만, 동시에 당신과 함께 손을 잡고 서로 지지해 나갈 관계도 희망하고 있으므로, 너무 맡겨 두지 말고 당신도 주도성과 적극성을 발휘할 수 있는 것이 좋을 것이다.

부정적으로 바라보면, 앞으로의 두 사람의 관계에 대한 전망이 없어 헤매고 있는 상태로 해석할 수 있다. 사귈까? 결혼할까? 헤어질까? 등 두 사람의 관계를 상상할 수 없어, 어떻게 해야 할지 결정하기 어려울 것이다. 관계를 앞으로 나아가게 하려는 마음도 약해 보인다. 시간을 들이면 답이 나온다는 보장은 없으니, 당신이 결정권이 있다면 의견을 주장하는 것도 좋고, 기다릴 수 없다면 깔끔하게 포기하는 것도 좋을 것이다.

또는, 자기 마음대로 행동하고 싶다는 이기적인 사고에 빠져 있는 가능성도 있다.

미래 / 전망

앞으로의 전망은 밝게 여겨진다. 관계는 단단하게 진전할 것으로 보인다. 그 시점에서는 최종 목표에 도달하지 못할 수도 있지만, 일단 처음의 목표는 달성할 수 있을 것이다. 예를 들어, 결혼은 아직이지만 사귀기 시작할 수 있다는 식이다.

부정적으로 바라본다면, 관계가 침체될 것으로 예상된다. 이는 앞으로의 관계를 상상할 수 없거나, 그에 대한 희망을 갖지 못하는 것이 원인 중 하나일 것이다.

어드바이스

"앞을 내다보며 행동하도록 하자"라는 메시지일 수도 있다. 해당하는 케이스는 다양하게 생각된다. 예전 연인과 재회하고 싶어하며 그 생각을 이어가는, 결혼을 원하지만 회피당하는, 또는 결혼한 상태에서도 파트너 이외의 이성에 관심을 가지는 등이 있다. 이러한 행동이 모두 잘못된 것은 아니지만, 이 카드가 나올 때는 현재의 소망뿐만 아니라 앞으로의 인생을 전망하고, 지금 자신이 어떤 행동을 취해야 하는지를 생각해보는 것이 좋다.

"권력관계의 균형을 맞춰봅시다"라는 메시지도 읽을 수 있다. "완드 3"은 리더십을 나타내는 동시에, 파트너십이나 팀워크도 나타내는 카드이다. 모순적으로 느껴질 수 있지만, 파트너십을 구축하기 위해서는 적절한 리더십이 필요한 경우도 있다. 한 쪽이 지나치게 리드한다면 상대방의 자율성이 더 필요하게 되며, 또는 양측이 양보하고 있는 상태라면 당신이 약간 리드해주면 관계가 더 발전할 수 있을지도 모른다. 어떤 경우에도 두 사람이 손을 잡고 함께 해야 한다는 것을 잊지 않으면 된다.

상대방의 모습

당신을 좋은 파트너로 느끼고 있다. 신뢰를 받고 있다고 말할 수 있을 것이다.

부정적으로 받아들인다면, 좋은 관계를 구축하지 못한 것으로 느끼고 있는 것 같다.

인물 평가는, 선견지명이 있는 사람, 리더십이 있는 사람, 팀워크를 중요시하는 사람으로 평가될 것이다.

부정적으로 받아들인다면, 미래를 예측할 수 없는 사람, 자기중심적으로 행동하는 사람으로 평가될 것이다.

미래 전망

전망은 밝다. 프로젝트 등이 순조롭게 진행되어 일단의 목표를 달성할 수 있을 것이다. 다만, 이것은 일정한 성과에 불과하다.

또한, 적절한 리더십이 발휘되고 팀워크가 기능할 것으로 예상된다. 당신 자신도 맡은 역할을 수행하고 팀의 일원으로 기여한다.

부정적으로 받아들인다면, 일이 정체되거나 지연될 것으로 해석될 수 있다. 목표를 달성하는 것도 어려울 수 있다.

누군가 이기적인 행동을 하고 팀워크가 붕괴될 것으로 예상된다. 당신 자신도 이런 상황에 빠지지 않도록 주의하고, 해야 할 일을 확실히 해나가야 한다.

어드바이스

"앞을 내다봅시다"라는 메시지다. 단기적 이익뿐만 아니라 미래까지 고려하여 행동하도록 하자. 당신의 경력이나 참여하고 있는 프로젝트뿐만 아니라, 당신이 경영자라면 회사의 미래를 전망하자. 장기적인 시각을 가지는 것이 필요하다.

"팀워크를 중요시하자"라는 메시지도 읽을 수 있다. 당신이 사회인으로 일하고 있다면, 분명 동료가 있고, 직장의 팀워크라는 것이 존재한다고 생각한다. 원활히 진행되고 있다면 그것을 중요시하고, 잘 맞지 않는다면 개선하여 좋은 방향으로 나아갈 것이다. 당신이 리더적인 위치에 있다면, 적절한 리더십을 발휘하는 것도 필요할 것이다.